COEPA convoca, junto con la Obra Social de Caja Mediterráneo, una nueva edición de los “Premios Empresa Verde”. El objetivo es fomentar la sostenibilidad de las empresas e incentivar la participación de los estudiantes en el debate de nuevas ideas empresariales.

El Premio para 2012 establece las categorías siguientes:

1. Premio Empresa Verde 2011 a la iniciativa empresarial comprometida con los valores ambientales. Recibirán un galardón honorífico (sin dotación económica), un máximo de cinco empresas.
2. Premio Solución Sostenible 2011 a la mejor propuesta estudiantil para la resolución de problemas ambientales. El premio al ganador está dotado con una cantidad de 2.000 euros y el premio al finalista con 1.000 euros.

Pueden optar al premio Empresa Verde 2011 las empresas que sean miembro del Club Empresa Verde de COEPA y al premio Solución Sostenible 2011 los estudiantes y titulados en los últimos 5 años de estudios universitarios y de postgrado relacionados con la gestión ambiental en el  contexto empresarial y cuyos centros de formación se encuentren en la provincia de Alicante.

¡Participar es muy sencillo! Si la empresa dispone de al menos un centro de trabajo en la provincia de Alicante, no dudes en ponerte en contacto con medioambiente@coepa.es; si por el contrario quieres participar como alumno, unicamente debes seguir las instrucciones indicadas en la barra lateral derecha de la web del premio: www.premioempresaverde.es.

Recuerda que el periodo de vigencia del foro será desde el día 1 de febrero de 2012, hasta el día 31 de marzo de 2012; no obstante, puedes ampliar información en las Bases del concurso.

¡Ánimo a todos los participantes!

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Actiu, hoy, es un icono de todas las posibilidades de la sostenibilidad, teniendo en cuenta que es el primer proyecto industrial europeo del sector certificado LEED® GOLD por el U.S Green Building Council, que reconoce la construcción responsable con el medio ambiente de sus instalaciones y su sistema de aprovechamiento de los recursos naturales.

Además, es una empresa que apuesta claramente por la aplicación de criterios sostenibles en su negocio y así lo acreditan las certificaciones obtenidas:

• Certificación de calidad: AENOR Norma ISO 9001
• Certificación medioambiental: AENOR Norma ISO 14001
• Certificación de Ecodiseño: UNE 150301
• Certificación de Conformidad de la Cadena de Custodia de Productos Forestales: PEFC/14-35-00065

Así mismo, la responsabilidad social de Actiu se basa en valores fundamentales: la sostenibilidad y las personas y su integración y desarrollo mediante actividades de colaboración con ONG’s internacionales, asociaciones locales y patrocinios deportivos y culturales.

Debido a este compromiso, Actiu se adhirió al Pacto Mundial (The Global Compact), una propuesta de Naciones Unidas que invita a comprometerse con los principios básicos en defensa de los derechos humanos, laborales y medioambientes, así como la lucha contra la corrupción.

Como resultado de esta filosofía empresarial, Actiu entreteje un marco ideal de colaboración entre el mundo empresarial y el de la investigación. No en vano, forma parte de numerosas asociaciones empresariales a nivel provincial, nacional y mundial y realiza colaboraciones activas con distintos Institutos Tecnológicos de nuestra comunidad.

Cabe destacar las instalaciones del Parque Tecnológico Actiu, arquitectura de vanguardia, fiel a una forma de entender la acción empresarial y social. El Parque ha sido diseñado por el arquitecto valenciano de reconocido prestigio internacional Jose Maria Tomas Llavador, es un complejo industrial de vanguardia fuera de toda norma habitual. Un emblema que aglutina los valores de una empresa involucrada íntegramente en la sostenibilidad, la calidad y el diseño; una consigna de estas instalaciones que albergan su sede central, el edificio corporativo, sus edificios productivos, nave logística, etc.

Se trata de un proyecto pionero, avanzado a su tiempo, que hoy es referencia para todo tipo de edificaciones: eficiencia energética que optimiza al máximo la luz natural, producción energética de 7.000.000 Kw/año- 6 veces más de las necesidades del Parque- gracias a la planta solar sobre cubierta industrial más grande de Europa, sistema de recogida de aguas pluviales con una capacidad de almacenamiento de 12.000 m3 -el equivalente a tres piscinas olímpicas-, la replantación de miles de especies vegetales autóctonas, que forman parte de interiores y exteriores…

Todos estos esfuerzos se han visto reconocidos por numerosas distinciones nacionales e internacionales, entre ellas:

• La certificación LEED® GOLD, otorgada por el U.S. Green Building Council (Consejo de Construcción Verde de Estados Unidos ) en 2011.
• El Green Good Design Award de Chicago en 2011, categoría de Planificación y Ordenación Sostenible del Territorio.
• Premio BEX de Alemania en 2009, Categoría Sostenibilidad.
• Best&Good Practice 2009, otorgado por IFMA Spain en 2010.
• Premio Mejor Obra del Año 2008, FOPA.
• I Premio Construye (al mejor trabajo de arquitectura industrial desarrollado en España), NAPISA y la Escuela de Arquitectura de Madrid.

Estamos seguros que la presencia de Actiu en el Club será muy enriquecedora y motivadora. ¡Enhorabuena!

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Ambas organizaciones, COEPA y Cámara, están de acuerdo en que es preciso contribuir al ahorro de energía por diversas razones: para aumentar la sostenibilidad del medio ambiente y porque es una medida básica para facilitar que el sector empresarial alicantino pueda rebajar los costes energéticos que presentan subidas constantes.

Además, el convenio también pretende ayudar a las empresas a ganar competitividad a través de la eficiencia energética. Por eso, se llevará a cabo un gran esfuerzo en la labor de formación, comunicación y asesoramiento, para tratar de reducir la preocupación de empresas y autónomos por los gastos energéticos.

En esta línea, COEPA y Cámara se comprometen a difundir y promover entre sus asociados las siguientes acciones sobre ahorro y eficiencia energética: acciones de información y orientación, acciones intermediación y acciones de sensibilización empresarial y social. Por su parte, el Ayuntamiento de Alicante pone a disposición de la Confederación y de la Cámara la totalidad de información que genere la Oficina Municipal de Ahorro Energético al Ciudadano.

Para el cumplimiento del convenio, de las cláusulas que éste conlleva y la consecución de los objetivos se creará una Comisión Mixta de Seguimiento que, además, podrá decidir sobre aspectos no previstos del convenio, así como crear una organización de grupos de trabajo para el desarrollo de la actividad acordada.

Desde COEPA venimos trabajando desde hace ya muchos años en ayudar a las empresas a resolver su problemática ambiental y mejorar la eficiencia y ahorro energético. La sostenibilidad para las empresas pasa por hacer un uso eficiente de la energía y reducir su consumo.

A través de nuestra web www.empresaverde.es disponemos de dos guías sobre cómo hacer más eficientes las instalaciones industriales, comerciales y de servicios y así consumir menos energía. Además contamos con una calculadora de emisiones de CO2 con la que cualquier persona puede saber las emisiones generadas en su trabajo y empresa.

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1. Evitar o reducir la contaminación atmosférica procedente de instalaciones industriales.
2. Evitar o reducir la carga contaminante que se vierta a las aguas superficiales, subterráneas y marinas.
3. Favorecer la reducción, recuperación o tratamiento correctos desde el punto de vista medioambiental de residuos industriales.

Para las inversiones relativas a la adquisición de vehículos industriales o comerciales de transporte por carretera que cumplan ciertos requisitos sobre emisión de gases, partículas contaminantes y humos, así como para las destinadas al aprovechamiento de fuentes de energía renovables que estén contempladas, la deducción podría ser aplicada directamente.

En los ejercicios de 2009 y 2010 la deducción fue del 4% y el 2%, respectivamente. A raíz de la Ley de Economía Sostenible el porcentaje contemplable se ha incrementado nuevamente hasta el 8%.

Para practicar la deducción es necesario solicitar previamente la Certificación de Convalidación Medioambiental que tiene que emitir la Conselleria de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente a través del Centro de Tecnologías Limpias (CTL). Podéis ampliar la información poniéndoos en contacto con el centro SEIMED de COEPA en el teléfono 965 13 14 00.

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Los programas que mantienen el plazo abierto se incluyen en la convocatoria de Ayudas en materia de Energías Renovables, Biocarburantes e investigación energética de la AVEN y en el marco del Plan de Acción 2008-2012 de la Estrategia de Ahorro y Eficiencia Energética en España (E4) para los ejercicios 2010-2011.

Todavía se puede solicitar las siguientes ayudas:

• Programa CO2TXE: este programa presta ayuda a la adquisición de vehículos que utilicen parcial o totalmente la electricidad como fuente de energía para su propulsión. El plazo de la convocatoria termina el 31 demayo de 2012.
• Plan Renove de electrodomésticos: este plan ayuda a la adquisición de electrodomésticos eficientes a través de los comercios adheridos. El plazo de la convocatoria termina el 3 de diciembre de 2011.
• Plan Renove de calderas domésticas: este plan ayuda a la adquisición de calderas domésticas eficientes a través de los instaladores adheridos. El plazo de la convocatoria termina el 30 de abril de 2012.

Más información en la Agencia Valenciana de la Energía.

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El objetivo de esta nueva alianza es que los miembros del Club de Amigos de Félix se beneficien de una serie de ventajas en los servicios de comunicación integral que Publiactiva ofrece.

Ecoactiva ya colabora con la FFRF en otros proyectos como ConSuma Naturalidad, iniciativa cofinanciada por el fondo Life+ de la Unión Europea para la conservación de la biodiversidad, promoviendo la producción y consumo de razas autóctonas ganaderas y variedades locales de frutas, hortalizas y otros productos de zonas geográficas preferentemente de la Red Natura 2000 y Red de Espacios Naturales Protegidos de España.

¡Enhorabuena!

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Leroy Merlin Alicante es una de las empresas que apuesta por esta filosofía empresarial. Para lograr sus objetivos de RSE ponen en práctica estrategias de sensibilización, integración e implicación de todos y cada uno de sus colaboradores.

A continuación se relatan algunas de las actuaciones de Leroy Merlin Alicante en materia de RSE:

• Conciliación vida profesional  y personal: un total de nueve colaboradores en red.  Se dispone de jornada en turno de mañana (siendo el turno rotativo).
• Inserción laboral discapacitados: tres colaboradores de carácter indefinido LME y dos colaboradores de APSA (desde 2006).
• Inserción laboral de colectivos en situación o riesgo de exclusión laboral: diversidad socio-cultural colaboradores LME.
• Acciones en mejora  en materia PRL y calidad en el empleo: diversidad de talleres (espalda, control de estrés, lograr las metas), desayunos y meriendas saludables (para los equipos), concursos de PRL (Tu sección la más segura , Yo utilizo mis EPI’s, 21 días sin accidentes).
• Educación: Convenios con el Instituto Dr. Balmis y con la Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Colaboraciones económicas: aportación para el transporte de discapacitados (autobús APSA) y para la Hoguera Via-Parque Vistahermosa.
• Donación de productos a ONG’s: adornos navideños para Caritas y el Colegio Público Gloria Fuertes y ropa para Proyecto Lázaro y el Colegio Público Gloria Fuertes.
• Segregación de los residuos en contenedores específicos para asegurar  una adecuada gestión.
• Eficiencia energética: placas solares y utilización de iluminación de bajo consumo en toda la tienda.
• Colaboración con el programa hogares verdes del ayuntamiento de San Vicente del Raspeig a través de la donación de artículos como bombillas o aireadores.
• Adhesión a la campaña de WWF “La hora del Planeta”: Se desconectaron los rótulos exteriores “Leroy Merlin” y los ordenadores de las oficinas.

¡Seguid así!

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Es un hecho que muchas empresas ya están trabajando en este sentido, y para difundir sus buenas prácticas Red Acoge reúne en “Experiencias Empresariales en Gestión de la Diversidad” 20 buenas prácticas que se están llevando a cabo en 15 empresas Españolas.

Grupo Pikolinos, Panamá Jack y Astel Logistic son algunas de las organizaciones que están implementando medidas de gestión de la diversidad encaminadas a crear una plantilla de profesionales diversa, propiciando a su vez un óptimo clima laboral que permita acceder a una mayor diversidad de clientes.

Los cambios que se han producido en España durante las últimas décadas han sido espectaculares a nivel cultural, económico y socio-demográfico. España se ha convertido en una sociedad diversa y las empresas son cada vez más, reflejo de esa diversidad.

La incorporación de la mujer al mercado laboral, las corrientes migratorias, el envejecimiento de la población, la aparición de distintos estilos de vida o el aumento del nivel educacional y económico,  unido a la globalización de los mercados,  son causa de la diversidad en la que vivimos.

Las empresas son un reflejo de la sociedad y en ese sentido  se ven obligadas a implementar las herramientas adecuadas para ser competitivas y extraer el máximo beneficio de esta diversidad.

La implementación de ciertas prácticas  de gestión de  la diversidad permite optimizar el valor añadido que aportan los equipos diversos, que bien gestionados aportan innovación y conducen a la empresa hacia el futuro en posición competitiva.

Las empresas deben ser conscientes de qué se entiende por gestión de la diversidad, que beneficios pueden obtener de su adecuada implementación  y de cuál será el coste de oportunidad de no gestionarla.

Las propias instituciones tanto europeas como españolas están impulsando esta línea de mejora empresarial y fruto de ello surge este proyecto de Gestión de la Diversidad en la Empresa, ejecutado por Red Acoge en varias zonas de la geografía nacional, y financiado por el Fondo Social Europeo y la Dirección General de Integración de los Inmigrantes y que pretende acompañar a las empresas en el proceso de gestionar su propia diversidad.

Red Acoge es una federación de 24 organizaciones, entre ellas la Fundación Elche Acoge, que desde el año 1991 trabaja con la población inmigrante en su proceso de integración en nuestra sociedad.

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A continuación, y con carácter general, se detallan las principales modificaciones respecto al régimen anterior en lo que a empresas y profesionales del sector se refiere:

• Se introducen las definiciones de «residuos domésticos», «residuos comerciales», «residuos industriales» y «Biorresiduos» que clarifican las competencias de gestión de cada uno. Además, se incluyen las de «negociante» y «agente» como gestores de residuos.
• Se aclara el significado del término «subproducto». Sin embargo, se reserva la consideración como tal hasta la publicación de una orden ministerial. Hasta que llegue ese momento se debe aplicar la regulación existente.
• Se fomentan los principios de autosuficiencia y proximidad en la gestión de los residuos.
• Se introduce una jerarquía nueva en la gestión de los residuos: prevención, preparación para la reutilización, reciclado, otros tipos de valorización (incluida la energética) y por último, la eliminación.
• En aplicación del principio de «quién contamina paga» se estandariza la «Responsabilidad ampliada del productor de productos» por la que los productores de productos quedan involucrados en la prevención y gestión de los mismos cuando estos se convierten en residuos. Ello implica la asunción por parte de los productores de los costes totales o parciales de gestión de los mismos, debiendo promover a su vez, la reutilización, el reciclado y la valorización de residuos. Para cumplir esta obligación se establecen una serie de alternativas.
• Se plantea la posibilidad de eximir a los Pequeños Productores de Residuos Peligrosos de tener que presentar determinados trámites, así como de cumplir con ciertas obligaciones relacionadas con la gestión de este tipo de residuos.
• Se simplifican ciertos trámites relacionados con la autorización para la producción y gestión de Residuos Peligrosos y con el transporte de residuos.
• Se estandariza el requisito de Comunicación para aquellos productores de Residuos No Peligrosos que generen en volumen anual superior a 1.000 toneladas.
• Se actualiza y revisa la tipificación de infracciones y sanciones.
• Se establece un calendario para la sustitución de las bolsas de un solo uso.
• Se deroga totalmente la Ley 10/1998, de 21 de abril, de Residuos y el capítulo VII sobre régimen sancionador y la disposición adicional quinta de la Ley 11/1997, de 24 de abril, de Envases y Residuos de Envases.

Te recordamos que si tienes alguna duda en relación a la nueva Ley de Residuos puedes contactar con nosotros en el Servicio de asesoramiento gratuito en medio ambiente de COEPA, a través del correo medioambiente@coepa.es o en el teléfono 965 14 02 67.

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La Ley de Responsabilidad Medioambiental describe en su anexo III las actividades económicas que, entre otras obligaciones, deben suscribir una garantía financiera en los términos expresados en su redacción. La orden publicada cubre las necesidades de información por parte de las actividades económicas, ya que la heterogeneidad del listado del anexo III hacía necesaria una aclaración de los sectores y subsectores incluidos en el ámbito de aplicación.

Por otra parte, la orden establece el calendario de aprobación de las órdenes ministeriales a partir de las cuales se hará obligatoria la suscripción de la garantía financiera. Para ello el legislador ha dividido los sectores y subsectores en niveles de prioridad, de tal manera que las actividades sometidas a mayor control ambiental contarán con plazos más breves.

Los plazos para los diferentes niveles de prioridad quedan como sigue:

• Sectores y subsectores con nivel de prioridad 1: la publicación de las órdenes ministeriales se producirá entre el 30 de junio de 2013 y el 30 de junio de 2014 (entre los dos y tres años siguientes a la aprobación de la Orden ARM/1783/2011).
• Sectores y subsectores con nivel de prioridad 2: la publicación de las órdenes ministeriales se producirá entre el 30 de junio de 2014 y el 30 de junio de 2016 (entre los tres y cinco años siguientes a la aprobación de la Orden ARM/1783/2011).
• Sectores y subsectores con nivel de prioridad 3: la publicación de las órdenes ministeriales se producirá entre el 30 de junio de 2016 y el 30 de junio de 2019 (entre los tres y ocho años siguientes a la aprobación de la Orden ARM/1783/2011).

En relación a los análisis de riesgos que servirán para determinar la cuantía de la garantía financiera que haya que suscribir: el calendario anterior también es orientativo para determinar los plazos para su realización.

Si quieres más información sobre este asunto, no dudes en ponerte en contacto con el Servicio gratuito de asesoramiento en medio ambiente de COEPA.

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