Club Empresa Verde

La orden IGD/869/2010 de 30 de marzo establece el procedimiento para la concesión del distintivo “Igualdad en la empresa”.

La finalidad es lograr la igualdad efectiva de mujeres y hombres en las empresas, y puede optar cualquier empresa de capital público o privado que ejerza su actividad en territorio español.

Se reconocerán aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, modelos de organización y en otros ámbitos.

Con este distintivo, el ministerio de Igualdad pretende potenciar la aplicación de buenas prácticas acreditadas en materia de igualdad de oportunidades por parte de las empresas que ejerzan su actividad en territorio español.

La Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante, COEPA, en colaboración con la Fundación Agua y Progreso, ha publicado el estudio “Incidencia del Trasvase Tajo-Segura en la provincia de Alicante”. El informe ha sido realizado por Joaquín Melgarejo Moreno, profesor titular del Departamento de Análisis Económico Aplicado y secretario del Instituto Universitario del Agua y las Ciencias Ambientales de la Universidad de Alicante y por Andrés Molina Giménez, profesor titular de Derecho Administrativo en la misma universidad.

Las conclusiones definitivas del estudio confirman que los caudales llegados a través del Trasvase Tajo-Segura para consumo humano desde 1979 han sido claves para evitar el colapso del suministro del agua potable en la provincia de Alicante.

Las transferencias del Tajo suponen en la actualidad …

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